Карьера

• - Работа в международной финансовой организации
• - Возможность участия в подготовке и реализации инновационных проектов
• - Привлекательные условия оплаты труда
• - Система морального и материального стимулирования сотрудников
• - Возможности развития способностей, навыков и творческого потенциала
• - Разнообразная деятельность, решение многоплановых задач, получение практического опыта
• - Возможность карьерного роста
• - Участие в программах обучения
• - Работа в доброжелательном международном и многонациональном коллективе
• - Профессиональная деловая среда
• - Интересные корпоративные мероприятия

Мы рады принять в нашу команду талантливых, целеустремленных, честных и уверенных в успехе профессионалов. Если Вы обладаете этими качествами и хотите проявить себя в кредитно-инвестиционной, финансовой, международной, информационно-аналитической деятельности, Евразийский фонд стабилизации и развития станет для Вас отличной возможностью для развития Вашей профессиональной карьеры.

Наша работа с персоналом направлена на обеспечение высокого профессионального уровня команды ЕФСР, согласование целей сотрудников с миссией Фонда, создание эффективной системы мотивации и профессионального развития персонала.

Социальные гарантии, льготы и компенсации:
Социальный пакет создан с учетом лучших практик международных финансовых институтов. Работодатель предоставляет сотрудникам особые социальные гарантии, комплексную и сбалансированную систему льгот и компенсаций.

Развитие персонала
Окружающий мир стремительно меняется. Для сохранения конкурентоспособности важно непрерывно совершенствоваться. Мы развиваем нашу команду, совершенствуем технологии, расширяем географию деятельности. Для этого созданы необходимые условия – инструменты для саморазвития, а также программы краткосрочного и долгосрочного внешнего и внутреннего обучения.

Корпоративная культура
В нашей команде успешно работают представители различных национальностей и культур. Особый статус и миссия ЕФСР задают высокие стандарты, которые являются едиными для всех подразделений. Особое внимание уделяется созданию здоровой рабочей среды для свободного обмена информации, конструктивного и оперативного решения профессиональных вопросов.